Cynnwys MarchnataInfograffeg Marchnata

Effaith Seicolegol Lliw Ar Emosiwn, Agwedd, ac Ymddygiad

Rwy'n sugnwr ar gyfer theori lliw. Rydym eisoes wedi cyhoeddi sut mae rhyw yn dehongli lliwiau a sut mae lliwiau'n effeithio ar ymddygiad prynu. Os ydych chi eisiau dysgu mwy am sut mae ein llygaid yn canfod a dehongli lliw mewn gwirionedd, peidiwch â cholli darllen Pam fod angen Cynlluniau Palet Lliw Cyflenwol ar Ein Llygaid.

Mae'r ffeithlun hwn yn manylu ar y seicoleg a hyd yn oed yr elw ar fuddsoddiad y gallai cwmni ei gael trwy ganolbwyntio ar y lliwiau y maent yn eu defnyddio trwy gydol eu profiad defnyddiwr. Mae lliw yn chwarae rhan arwyddocaol mewn seicoleg ac ymddygiad defnyddwyr oherwydd gall ddylanwadu ar ein hemosiynau, ein hagweddau a'n hymddygiad mewn gwahanol ffyrdd. Mae gan liwiau'r pŵer i ysgogi gwahanol emosiynau a theimladau, a all yn y pen draw effeithio ar ein hymddygiad gwneud penderfyniadau a phrynu.

Er enghraifft, gall lliwiau cynnes fel coch, oren, a melyn greu ymdeimlad o gyffro a brys, a all ysgogi ymddygiad prynu byrbwyll. Ar y llaw arall, gall lliwiau oer fel glas, gwyrdd a phorffor greu ymdeimlad o dawelwch ac ymlacio, a all fod yn fwy effeithiol wrth hyrwyddo cynhyrchion neu wasanaethau pen uchel.

Yn ogystal, gall cysylltiadau diwylliannol a phersonol â lliwiau hefyd ddylanwadu ar ymddygiad defnyddwyr. Er enghraifft, gall coch fod yn symbol o lwc dda a ffortiwn mewn rhai diwylliannau, tra gall gynrychioli perygl neu rybudd mewn eraill.

Mewn marchnata a hysbysebu, gall defnyddio lliw fod yn arf pwerus i ddal sylw, cyfleu negeseuon, a chreu cydnabyddiaeth brand. Mae cwmnïau'n aml yn buddsoddi mewn ymchwil brandio i bennu'r lliwiau gorau i'w defnyddio yn eu logos, eu pecynnu, a'u hysbysebion i apelio at eu cynulleidfa darged a chyfleu eu gwerthoedd brand.

Tymheredd Lliw, Lliw, a Dirlawnder

Disgrifir lliwiau yn aml fel cynnes or oer yn seiliedig ar eu tymheredd gweledol canfyddedig. Lliwiau cynnes yw'r rhai sy'n ennyn ymdeimlad o gynhesrwydd, egni a chyffro, sy'n aml yn gysylltiedig â phethau fel tân, gwres a golau'r haul. Y prif ffactorau sy'n gwneud lliwiau'n gynnes yw:

  1. Tymheredd Lliw: Lliwiau cynnes yw'r rhai sydd â thymheredd lliw uchel, sy'n golygu eu bod yn ymddangos yn agosach at goch neu felyn ar y sbectrwm lliw. Er enghraifft, mae oren a choch yn cael eu hystyried yn lliwiau cynnes oherwydd bod ganddynt dymheredd lliw uwch na glas neu wyrdd. Mae lliwiau cynnes fel coch, oren a melyn yn tueddu i fod yn gysylltiedig â chyffro, egni a brys, a gallant fod yn effeithiol wrth ysgogi ymddygiad prynu byrbwyll. Mae lliwiau oer fel glas, gwyrdd a phorffor yn tueddu i fod yn gysylltiedig â thawelwch, ymlacio ac ymddiriedaeth, a gallant fod yn fwy effeithiol wrth hyrwyddo cynhyrchion pen uchel neu moethus.
  2. Hue: Mae lliwiau sydd â lliwiau cynnes yn tueddu i gael eu hystyried yn gynhesach. Er enghraifft, mae gan felyn ac oren arlliwiau cynnes, tra bod gan wyrdd a glas arlliwiau oerach. Gall gwahanol arlliwiau fod yn gysylltiedig â gwahanol emosiynau a rhinweddau, a gallant effeithio ar y ffordd y mae defnyddwyr yn canfod brand neu gynnyrch. Er enghraifft, mae glas yn aml yn gysylltiedig ag ymddiriedaeth a dibynadwyedd, tra bod gwyrdd yn gysylltiedig ag iechyd a natur. Gall brandiau ddefnyddio'r cysylltiadau hyn i'w mantais trwy ddewis lliwiau sy'n cyd-fynd â'u gwerthoedd brand a'u negeseuon.
  3. Saturation: Mae lliwiau sy'n dirlawn iawn neu'n llachar yn tueddu i gael eu hystyried yn gynhesach. Er enghraifft, mae coch llachar neu oren yn fwy tebygol o gael ei ystyried yn gynnes na fersiwn dawel neu annirlawn o'r un lliw. Gall lliwiau dirlawn neu fywiog iawn ddal sylw a gallant greu ymdeimlad o frys neu gyffro, a all fod yn effeithiol wrth hyrwyddo gwerthiant neu gynigion amser cyfyngedig. Fodd bynnag, gall gormod o dirlawnder hefyd fod yn llethol neu'n garish, felly mae'n bwysig defnyddio dirlawnder yn strategol.
  4. Cyd-destun: Gall y cyd-destun y defnyddir lliw ynddo hefyd ddylanwadu a yw'n cael ei ystyried yn gynnes neu'n oer. Er enghraifft, gellir gweld coch yn gynnes pan gaiff ei ddefnyddio mewn dyluniad sy'n ennyn angerdd neu gyffro, ond gellir ei ystyried hefyd yn oer pan gaiff ei ddefnyddio mewn dyluniad sy'n ysgogi perygl neu rybudd.

Yn gyffredinol, gall cyfuniad o dymheredd lliw, lliw, dirlawnder, a chyd-destun gyfrannu at weld a yw lliw yn cael ei ystyried yn gynnes neu'n oer. Mae lliwiau cynnes yn dueddol o ennyn ymdeimlad o egni, cyffro a chynhesrwydd, tra bod lliwiau oer yn tueddu i ennyn ymdeimlad o dawelwch ac ymlacio.

Lliwiau A'r Emosiynau Maent yn Deffro

  • Coch - Ynni, rhyfel, perygl, cryfder, cynddaredd, egni, pŵer, penderfyniad, angerdd, awydd a chariad.
  • Oren - Cyffro, diddordeb, hapusrwydd, creadigrwydd, haf, llwyddiant, anogaeth ac ysgogiad
  • Melyn - Llawenydd, salwch, digymelldeb, hapusrwydd, deallusrwydd, ffresni, llawenydd, ansefydlogrwydd ac egni
  • Gwyrdd - Twf, cytgord, iachâd, diogelwch, natur, trachwant, cenfigen, llwfrdra, gobaith, dibrofiad, heddwch, amddiffyniad.
  • Glas - Sefydlogrwydd, iselder ysbryd, Natur (Yr awyr, y cefnfor, dŵr), llonyddwch, meddalwch, dyfnder, doethineb, deallusrwydd.
  • porffor - Breindal, moethusrwydd, afradlondeb, urddas, hud, cyfoeth, dirgelwch.
  • pinc - Cariad, rhamant, cyfeillgarwch, goddefgarwch, hiraeth, rhywioldeb.
  • Gwyn - Purdeb, ffydd, diniweidrwydd, glendid, diogelwch, meddygaeth, dechreuadau, eira.
  • Grey - Dreariness, gloom, niwtraliaeth, penderfyniadau
  • Black - Solemnity, marwolaeth, ofn, drwg, dirgelwch, pŵer, ceinder, yr anhysbys, ceinder, galar, trasiedi, bri.
  • Brown - Cynhaeaf, pren, siocled, dibynadwyedd, symlrwydd, ymlacio, yr awyr agored, budreddi, afiechyd, ffieidd-dod

Os hoffech chi wirioneddol edrych i mewn i sut mae lliwiau'n effeithio ar eich brand, gwnewch yn siŵr eich bod chi'n darllen Dawn Matthew o erthygl Avasam sy'n rhoi cryn dipyn o fanylion ar sut mae lliwiau'n effeithio ar ddefnyddwyr a'u hymddygiad:

Seicoleg Lliw: Sut mae Ystyr Lliw yn Effeithio ar Eich Brand

Dyma ffeithlun o Graddau Seicoleg Gorau ar seicoleg lliw sy'n manylu ar dunnell o wybodaeth ar sut mae lliwiau'n trosi i ymddygiadau a chanlyniadau!

Seicoleg Lliw

Douglas Karr

Douglas Karr yn CMO o AGOREDION a sylfaenydd y Martech Zone. Mae Douglas wedi helpu dwsinau o fusnesau newydd llwyddiannus MarTech, wedi cynorthwyo gyda diwydrwydd dyladwy o dros $5 bil mewn caffaeliadau a buddsoddiadau Martech, ac yn parhau i gynorthwyo cwmnïau i weithredu ac awtomeiddio eu strategaethau gwerthu a marchnata. Mae Douglas yn arbenigwr trawsnewid digidol ac yn siaradwr MarTech a gydnabyddir yn rhyngwladol. Mae Douglas hefyd yn awdur cyhoeddedig canllaw Dummie a llyfr arweinyddiaeth busnes.

Erthyglau Perthnasol

Yn ôl i'r brig botwm
Cau

Adblock Wedi'i Ganfod

Martech Zone yn gallu darparu'r cynnwys hwn i chi heb unrhyw gost oherwydd ein bod yn rhoi arian i'n gwefan trwy refeniw hysbysebu, dolenni cyswllt, a nawdd. Byddem yn gwerthfawrogi petaech yn cael gwared ar eich rhwystrwr hysbysebion wrth i chi edrych ar ein gwefan.