P'un a ydych chi'n blogiwr corfforaethol neu ddim ond eich blog eich hun, bydd un o ffactorau twf eich blog yn dibynnu ar eich gallu i gyrraedd darllenwyr newydd nad ydyn nhw'n ymwybodol bod eich blog yn bodoli. Rwy'n gwneud hyn trwy nifer o dechnegau ... yn nhrefn eu pwysigrwydd maen nhw:
- Wrth sôn am flogiau eraill, yn enwedig pan maen nhw yn yr un diwydiant. Rwy'n dod o hyd iddynt drwodd Rhybuddion Google, Blogsearch ar Google, a Technorati.
- Rwy'n cyhoeddi fy mhorthiant RSS ar gynifer o wefannau ag y gallaf, gan gynnwys gwefannau eraill a cymdeithasol rhwydweithiau.
- Rwy'n cofrestru ar gyfer pob gwefan Web 2.0 y gallaf ac rwy'n sicrhau bod cyfeiriad fy mlog a chyfeiriad porthiant RSS yn cael eu poblogi rywsut yn fy mhroffil.
- Rwy'n defnyddio nodweddion hysbysu awtomataidd ar gyfer Twitter (er ei bod yn rhwystredig o wybod a ydw i'n ail-bostio swydd a gyhoeddwyd yn flaenorol).
- Rwy'n siarad yn digwyddiadau rhanbarthol pryd bynnag y bo hynny'n bosibl.
- Rwy'n rhoi cyfeiriad fy mlog ar cardiau Busnes i bawb dwi'n cwrdd!
- Rwy'n cefnogi'r blogosffer trwy roi ategion am ddim a offer i bobl ei ddefnyddio.
- Rwyf hefyd yn ceisio llithro rhai dolenni i wefannau eraill, fel Knol a Wikis eraill.
Yn olaf, rwy'n gwirfoddoli i ysgrifennu swyddi gwesteion pan gynigir ac nid wyf byth yn gwrthod cyfle i ysgrifennu ar gyfer gwefan fawr pan ofynnir i mi, waeth beth yw'r iawndal!
Tua mis yn ôl, cysylltodd Sw Talent i ysgrifennu colofn fisol ar y Cyfryngau Cymdeithasol a Marchnata ar gyfer eu gwefan. Ddegawd yn ôl, daeth Talent Zoo yn adnabyddus fel un o'r asiantaethau recriwtio premiere ar gyfer cwmnïau yn y diwydiant hysbysebu. Yn eu geiriau:
Wrth i'r dot-com ddod yn dot-bom, tyfodd TalentZoo.com. Bellach mae'n gronfa ddata ar-lein lle gall cwmnïau marchnata a chyfathrebu weld dros 100,000 o ailddechrau o ddechreuwyr i weithwyr proffesiynol. Mae'n fan lle mae ceiswyr gwaith yn dod o hyd i gyfleoedd gwaith. Ac mae TalentZoo.com yn cadw i fyny'r arloesedd, fel ychwanegu mwy o gynnwys y mae'n rhaid ei ddarllen ar newyddion y diwydiant, tueddiadau, cyngor gyrfa yn ogystal â byrddau neges a phodlediadau i ddenu mwy o geiswyr gwaith.
Dylai fy erthygl gyntaf gael ei chyhoeddi ddydd Mercher yma! Rwy'n edrych ymlaen at dderbyn yr erthygl (awgrym: diwydiant / technoleg newydd sy'n ffrwydro ar hyn o bryd sy'n galluogi Marchnatwyr i drosoli ac awtomeiddio). Rwyf hefyd yn edrych ymlaen at gyrraedd cynulleidfa newydd trwy Talent Zoo! Diau y bydd rhai o'r darllenwyr yn dirwyn i ben yn ôl ar fy mlog.
Gan ddefnyddio'ch rhestr fel rhestr wirio, rydw i wedi cael sylw ar #s 1-4. Amser i gyrraedd y gwaith ar #s 5-8! Diolch am yr awgrymiadau, Doug.
Trosolwg gwych. Diolch am yr awgrymiadau. Mae # 3 yn bwytawr eithaf amser, wir wedi dechrau gweithio ar # 7. Rhaid meddwl am syniad ffres serch hynny. Diolch eto.
Rwy'n cyhoeddi mewn sawl cyhoeddiad all-lein, gan gynnwys 8 papur newydd wythnosol ledled y wladwriaeth. Nid yw hynny'n effeithio'n uniongyrchol ar ddarllenwyr fy mlog, ond mae'n cynyddu fy narllenydd cyffredinol (sy'n fwy na 30,000 yr wythnos).