Gwobr gyda Ymreolaeth, Meistrolaeth a Phwrpas

Depositphotos 3778348 s

Gwobrwyon. Mewn cwpl o fy swyddi diwethaf, roedd fy mhenaethiaid bob amser mewn sioc nad oeddwn yn poeni am wobrau ariannol. Nid fy mod i ddim eisiau'r arian, ond nid oeddwn i cymhelliant ganddo. Dwi dal ddim. Mewn gwirionedd, roedd hi bob amser ychydig yn sarhaus i mi - y byddwn i rywsut yn gweithio'n galetach pe bai gen i foronen yn hongian o fy mlaen. Roeddwn bob amser yn gweithio'n galed ac yn ymroddedig i'm cyflogwyr.

Mae'n ymddangos nad fi yw'r unig un. Dyma gyflwyniad gwych gan Dan Pink o'r RSA ar gymhelliant.

Yr hyn sy'n cymell gweithwyr gwybyddol mewn gwirionedd yw:

  • Annibyniaeth - y gallu i fod â pherchnogaeth a gwneud eich penderfyniadau eich hun.
  • Meistrolaeth - y cyfle i feistroli talent neu sgil.
  • Diben - rhoi rhywun mewn sefyllfa lle maen nhw'n gwneud gwahaniaeth mewn gwirionedd.

Felly ... arbedwch eich arian a stopiwch ddieithrio'ch gweithwyr. Ym maes marchnata, rwy’n gweld cymaint o arweinwyr busnes yn ymyrryd â llwyddiant eu hadran farchnata… mewn gwirionedd yn ei brifo neu ei ddinistrio’n gyfan gwbl. Ewch allan o'r ffordd a rhowch gyfle i'ch gweithwyr yrru'r canlyniadau rydych chi am iddyn nhw eu sicrhau. Dangoswch y llinell nodau iddyn nhw a'u cymell gyda'r cyfle i drawsnewid eich busnes mewn gwirionedd.

Beth ydych chi'n feddwl?

Mae'r wefan hon yn defnyddio Akismet i leihau sbam. Dysgwch sut mae eich data sylwadau yn cael ei brosesu.